NORMAS DE TRABAJO

NORMAS DE TRABAJO

Las siguientes normas de convivencia aplican a los cursos de 1º a 5º año, aunque no todas ellas han sido pensadas para todos los cursos porque los cursos mayores ya conocen las dinámicas de la escuela secundaria. No obstante y a los fines prácticos se publica en este blog el texto completo y cada grupo tendrá la parte del mismo que le corresponda.

1.       Los trabajos prácticos y evaluaciones se entregan en tinta azul o negra, no lápiz y no lapicera de otro color, en particular en lo que refiere al texto a entregar.

2.       Si debo pararme para algo, debo pedir permiso

3.       Si necesito usar el celular pido permiso

4.       Se calificará negativamente aquellos escritos que no estén en letra clara y legible, siendo esto parte del proceso enseñanza-aprendizaje. Lo mismo aplica a trabajos abollados, pisados o con mala presentación.

5.       Si me siento físicamente mal recurro a los/las preceptores/as quienes inmediatamente se encargarán de la situación.

6.       Los profesores no sabemos si los alumnos tienen o no educación física, eso lo saben los preceptores quienes oportunamente dictan las notas para el cuaderno de comunicaciones, aclarando esos temas.

7.       El uso del blog “profeariana.blogspot.com” es obligatorio para todos los alumnos porque:

                   No se admiten excusas para no tener al día la carpeta aun cuando el alumno haya estado ausente en clases. Las tareas figuran semanalmente en el blog.

                    Hay trabajos prácticos muy extensos que no se dictan y se publican directamente en el blog.

                   El material gráfico y videos, generalmente se publican en el  blog y luego se discuten en clase.

8.       Si un alumno está ausente en una evaluación escrita u oral, deberá traer justificativo médico o nota de su padre, madre o tutor. De no cumplirse esta condición la calificación de esa evaluación será  1.

9.       Si tenemos una exposición grupal y faltan integrantes del grupo que deben exponer, éste expondrá igual y obtendrá la calificación que le corresponda. La persona ausente deberá presentar justificativo, tal y como se expresó en el ítem anterior.

10.   Las calificaciones por trabajo grupal son dos: una es personal e incluye compromiso, contenidos y presentación oral de los mismos. La otra será grupal, en donde haremos especial hincapié en que todo el grupo conozca los contenidos de todos los integrantes y que tales contenidos no se reparten sino que se reparten las presentaciones orales. La docente puede, en cualquier momento de la exposición, pedir aclaración a cualquier participante del equipo. No es útil saber un tema en forma fragmentaria. Dentro de la calificación grupal queda incluido también el contenido gráfico que el grupo aporte a la clase.

11.   El trabajo grupal se organiza y se elabora en el aula. Para ello se destina tiempo específico de preparación en la materia. Si el equipo no trae los materiales para el logro de sus objetivos y no trabaja en aquello que debe, su calificación conceptual no será tan positiva.